ALFAMARS, 2010 yılı Mart ayında bilişim, reklam, fotoğraf ve araştırma sektöründe yaklaşık 10 yıllık deneyimi bulunan bir ekip tarafından kuruldu.
portal26.com ile Eskişehir’in ilk ve tek şehir portalını kurarak yerel medyaya da yeni bir soluk getirdi. Önceki deneyimlerinde olduğu gibi alanında lider olmanın bir kurum kültürü olduğuna inandı ve yine Eskişehir’in ilk ve tek mobil şehir portalını kurarak test yayınına başladı. Çok yakın bir gelecekte akıllı telefonlar ve mobil cihazların masaüstü veya dizüstü bilgisayarlardan daha fazla süre internet bağlantısı gerçekleştireceğini IDC raporları ile öngörülüyor.
Microsft Action Pack Solution Provider olan ALFAMARS, özellikle Microsoft Windows ve Microsoft Office desteği ve lisanslanması ile kurumlara destek vermektedir.
Microsoft çözümlerinin yanından açık kaynak kodlu sistemlerle de yazılım geliştiren ALFAMARS, Türkiye’de ilk defa geniş çaplı bir otomasyon yazılımını araştırma sektörün için geliştirmektedir. Yazılımın İngilizce versiyonu ise kısa sürede tamamlanarak uluslararası pazara sunulması çalışmalarını sürdürmektedir.
‘Eğer sevdiğiniz işi yaparsanız, hayatınızda bir gün bile çalışmış olmazsınız.. (Konfiçyüs)’ sözü sanırım bizim işimize bakışımızı bir yönüyle kısaca özetliyor. Yenilik ve gelişim kurumsal kültürümüzün en önemli değerlerinden biri olarakgörüyor ve uluslararası pazarda da ülkemizi temsil etmenin heyecanını taşıyoruz.
Hem özel sektör, hem de kamu sektörü için verimlilik ve tasarruf odaklı teknoloji kullanımı için ‘Akıllı iş ortağınız’ sloganını benimseyen ALFAMARS, sürdürülebilir rekabet için değer katan çözümler sunuyor.
Bizimle çalışmak isteyenler için..
ALFAMARS olarak en çok önem verdiğimiz konulardan biri insan kaynağımızdır, çünkü insan kaynağımız en değerli varlığımızdır. Kurumumuza başvuran birçok aday arasında seçim yaparken ‘ en iyisi hangisi ise onu alalım ‘ yaklaşımıyerine ‘ bizim için en doğru insan ‘ prenisibi ile hareket ediyoruz.
Verdiğimiz iş ilanlarında en çok vurguladığımız özellik ‘ kendini geliştirmeye açık olması’ dır. Mevcut bilgisi ve birikiminin günümüz ve sonrasındaki rekabet koşullarında yeterli olmadığını bilen ve her gün hatta her saat yeni şeyler öğrenmekten heyecan duyan insanlar olmasını bekliyoruz. Doku uyuşmazlığı ne bizi ne de çalışanımızı mutlu ediyor.